Бути першим номером у будівельній галузі країни багато років – значить кожного дня реагувати на нові потреби ринку, не забуваючи, що за тобою стежать сотні тисяч очей і вимагають відповідної якості продукції, передових технологічних рішень, і, перш за все, сучасних підходів у роботі з людьми.
Про авторитет бренду говорить його експертність для оточуючих.
В інтерв'ю для журналу «ТОП-100» про народження цінностей компанії, підводне каміння сімейного бізнесу та основний фокус у работі HR-підрозділу, розповідали Ольга Пилипенко, директор зі стратегії, член сім"ї власників, та Альона Кавка, директор з управління персоналом.
